Denne samlinga dekker kap 6. Etter læringsmål finner dere en leseguide.
Læringsmål:
Sentrale begrep: tilbud og etterspørsel arbeidskraft, sysselsetting, arbeidsløyse,
friksjonsledighet, strukturell ledighet, minstelønn, tarifflønn og arbeidsløyse, frontfagsmodellen. Merknad: pris- og lønnskurver + Phillipskurven (fra læreboka utgår),
men må vite hva Phillipskurven er (se definisjoner/sentrale begrep for denne samlinga - siste i lista over utlagte presentasjoner/pdf'er).
Oversikt over norske arbeidsmarkeder
Forstå lønnsfastsettelse i arbeidsmarkedet med og uten tarifflønninger
Forstå kopling mellom arbeidsproduktivitet og lønn (repitisjon fra kap 4)
Forstå hvordan ferdigheter til arbeidstakere påvirker arbeidsmarkedene.
Fra produksjonsfunksjoner til arbeidsmarkedet Presentasjon (9:45 min), ( PDF (Merknad: litt teknisk men forhåpentligvis hjelper det dere til bedre forståelse)
Det er ei rekke årsaker til "utenforskap": Hvilke bør bekymre oss mest? Grunngi kort.
Artikkelen nemner bedre samarbeid med NAV og mentorordninger på bedriftene som eksempel på tiltak for å bedre inkludering i arbeidslivet. Hvilke mulige økonomiske problemer finnes ved disse tiltaka? Grunngi kort.
Artikkelen nemner ikke økomisk støtte til bedriftene som et mulig tiltak. Hva er utfordringene ved slik støtte?
Forklar hva som skjer i et arbeidsmarked når fagforeningene kjører en agressiv lønnspolitikk. Illustrer grafisk.
Forklar hva som skjer i arbeidsmarkedet for en sektor når lønningene i andre sektorer for arbeidskraft med tilsvarende kompetanse auker. Illustrer grafisk.
Arbeidsproduktivitet (BNP/EMP) og sysselsettingsgrad (EMP/B) er sentrale begrep for velferd. Forklar hvorfor, og drøft hvilke av de to (BNP/EMP eller EMP/B) det er lettest å gjøre noe med på kort sikt. Grunngi svaret.
Hva er viktigst for velferden av BNP/EMP og EMP/B? Grunngi svaret.