A.

B. Forelesninger

C.Kjernepensum

Se fullstendig referanser

D. Supplerende lesning

E.Aktuelle tema

I.                   Institusjoner, organisasjoner og handlingslogikk

1
4/9

SR/
AW

# SR: Introduksjon: Institusjoner og organisasjoner

#AW: -Institusjonell teori

– Perspektiver fra økonomi, sosiologi og statsvitenskap

North 1994: Economic performance through time ! {Her. Norths nobelprisforedrag, 1993.}{9 sider}

Eriksson-Zetterquist mfl 2014: Institusjonell teori (Her)

Meyer and Rowan 1977: Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony (Her)!

Williamson 1996: Prologue: The Mechanisms of Governance (Her.  s 3-20 i MoG).

Scott 2008, pp 19-25: Institutional Theory Meets Organization Studies (Her)

Scott  2008, pp  26-46: Foundations of Neoinstitutional Theory (Her)

- Institusjon vs. organisasjon
- Nivåer:
Makro: Institusjonelt miljø
Meso: Styringssystem (Governance system)

Mikro: Operativt nivå

2
11/9

# Regulative, normative og kognitive aspekter
(Her) 

Scott 2008: Three Pillars of Institutions ! {Her, pp 47-71}

3
18/9
SR

# Konsekvenslogikk
- Rasjonelle valg og begrenset rasjonalitet

March 1994a: Limited Rationality {Her. 23 s}

March 1994b: Theories of Attention and Search (Her. s23-55)
Williamson: Calculativeness, Trust, and Economic Organization (Her. pp250-275 i W 1996)

Bidrag fra Kognitiv psykologi:
Utdrag fra Kahneman 2011: Thinking, fast and slow
Kap. 1-3 (Her) og 6-9 (Her)
Bokomtale av Thinking, fast and slow:
http://morgenbladet.no/boker/2012/tenking_en_bruksanvisning

For spesielt interesserte: En videreutvikling av Kahnemans model: Stanovich, 2009: Distinguishing the reflective, algorithmic, and autonomous minds (Her)
-Preventing crime for pennies (Freakanomics) (Her)

4
25/9
SR

# Regelstyrt logikk

March 1994c: Rule Following {Her. Se side 57-76. 20 s}

Atferdsøkonomi:
Moi, DN, 2009: Adferdsøkonomi
Gneezy and Rustichiny, 2000: A fine is a price (Her)
Gneezy et al 2011:  When and why incentives (don’t) work to motivate behavior (Her)

Et apropos: Sayres lov om krangler vs. økonomiske konsekvenser (Her)
Cappelen, DN, 2013: Ledere overvurderer sine evner (Her)
Alternative perspektiver:
Akerlof/Kranton, 2000: Economics and Identity (Her)
Akerlof/Kranton, 2005: Identity and the Economics of Organization (Her)
Moene/Loewenstein: On mattering maps (Her)

The Kodak History:
The Economist: The last Kodak Moment? (Her)

The Guardian: Could Kodak’s demise have been averted? (Her)
Microsoft:
Vanity Fair: Microsoft’s lost decade (Her)!

II: Organisering: Problemer og alternative styringssystemer

5
2/10
SR

# Økonomisk organisering og prinsipal-agent problemet
-Arbeidsdeling og risiko
-Delegering vs bytte/handel

-Koordinering, motivering og informasjon

-Agentteori og Transak-sjonskostnadsteori
- PA-relasjoner i organisasjoner

Eisenhardt (2004): Agency Theory: An Assessment and Review. {Her. pp 78-85. Les også raskt gjennom 85-91}

Petersen: The Principal Agent Relationship in organizations (Her) pp.186-198- {evt også 198-212}

Sentrale begreper:
Prinsipal-agent-problemet (Her)
Agentkostnader (Her)
Skjevt utvalg (“adverse selection”) (Her)
Moralsk hazard (“moral hazard”)(Her)

Ambidexterity: Eploitation vs exploration

Raisch & Birkinshaw (2008): Organizational Ambidexterity (Her)
O’Reilly&Tushman (2013): Ambidexterity: past, present, future (Her)
Tiwana, A. (2008): Do bridging ties complement strong ties? (Her)

Krevende artikler:

Holmstrom/Milgrom 1991: Multitask Principal Agent Analyses (Her)

Prendergast 1999: The Provision of Incentives in Firms (Her)
Benabou & Tirole 2003: Intrinsic and Extrinsic Motivation (Her)

Økonomisk teori
Robinson-Crusoe møter Fredag - i økonomisk teori! (Her)
 

Bedre enn gjennomsnittet-effekten

Har aktører perfekt kunnskap om seg selv?
Wikipedia: “Illusory superiority” (Her)
Dunning et al (2003): Why people fail to recognize their own incompetence (Her)

Norsk forskning: Åtti prosent mener de er bedre enn medianen (Her)

6
9/10
AW

# New Public Management I:
-Innhold som doktrine
-Konsekvenser fortolket ut fra et institusjonelt perspektiv

Christensen (2006): Staten og reformenes forunderlige verden {14 s} (Her)

Klausen & Ståhlberg (1998):
New Public Management {19 s} (Her)

Kalle Moene, DN, 2011: Bonus før og nå (Her)

Noralv Veggeland, 2011: Overmåling og kvalitetsunderskudd:
http://www.idunn.no/ts/stat/2011/02/art04
Statsvit. Tidsskrift 2006: Tema: New Public Management: (Her)
Lægreid, DN, 2012: Wicked Problems (Her)

Reformer i offentlig sektor og New Public Management (NPM):

NOU 2004:2: NPM i offentlig sektor (Her)

Reportasje om NPM DN 13/10 2012: Nede for telling (Her)
Artikkelsamling om New Public Management (Klassekampen) (Her)

NTL mener målstyring svekker staten (Her)
NPM fører til flere byråkrater (Aftenposten) (Her)

Helsesektoren:

Overordnede styringsprinsipper:
Heløe 2012: Fra paternalisme til pasientrettigheter (Her)
Pettersen, 2001: Fra plan til marked (Her)

Helsedirektoratet: Om innføring av stykkprisfinansiering (DRG) (Her)
Magnussen 2012: Trenger vi DRG-systemet?  (Her)
Vegard og Torgeir Bruun-Wyller, DN 2012: Ideologisk kollaps (Her)
Fra Opedal/Stigen, 2005. Søkelys på sykehusreformen:
Stigen: Eierskap, organisering og ledelse (Her)
Byrkjeflot: Norge – reformpioner (Her)
Opedal: Rollemangfold og styringsutfordringer (Her)

Byrkjeflot&Grønlie: Helseforetaket – lange linjer og rask reform (Her)
Resultater:
FA (2014): Dyrt helsevesen i USA og Norge (Her)
Commonwealth Fund (2014): Kostnader og kvalitet i OECD-land (Her)

Aktuelle kommentarer:

Rune Slagstad, 2012. Helsefeltets strateger (Her)
Engebretsen/Heggen, MB, 2012: Tillit og styring (Her)

Helseminster Støre, MB, 2012: -Ikke snakk om NPM (Her)
Lindgren, MB, 2012: Systemets svanesang. Byråkratiet er en livsstilssykdom (Her)
Sykehus premieres (Aftenposten 2013) (Her)

Organisering av politietaten:
22.juli-kommisjonen (Her)
Problemer i politiet (Aftenposten 2012) (Her)

7
16/10
AW

# New Public Management II:
-Fragmentering, oversetting i ulike kontekster og evt. avinstitusjonalisering.

Christensen & Lægreid, (2007): The whole of government approach to public sector reform. {Her. 8 s}

Organisering av høyere utdanning:
-Utvalg foreslår sentral styring av dansk høyere utdanning, 2014 (Her)
-Det danske Kvalitetsutvalget (Her)
-NSO skeptisk til sentral dimensjonering av kapasitet, 2014 (Her)

8
23/10
SR

# Økonomisk organisering og Transaksjons-kostnader

{-First order optimizing}

- Minimering av transaksjonskostnader

- Investeringer i spesifikke vs. generelle aktiva

-“Small number bargaining”

-Marked eller hierarki?
“To make or buy” (Coase)

- Alternative strukturer: M-form; U-form eller H-form

Trond Petersen: Transaction Cost Economics  Ch. 2 in Foss){15 s}  (Her)

Williamson. The  Mechanisms of Governance (Ch. 3 & 4). (Her)

Altenborg 1998: Styring av interne forretningsenheter: Evnen til å utnytte synergier i konsern (Her)

{Aghion&Tirole: Formal and Real Authority in Organizations }

9

30/10
SR

# Forholdet mellom eiere og ledelse: Corporate Governance !

Mallin (2003): Theoretical aspects of Corporate Governance. {Her. pp 12-23 in Mallin (2003): Corporate Governance.}

Bebchuk & Fried (2006): Pay without performance (Her. pp 5-23)

Om Corporate Governance
Shleifer &Vishny (1997): A Survey of Corporate Governance (Her)

Tirole (2001): Corporate Governance (Her)

O’Sullivan (2003): The Political Economy of Corporate Governance (Her)

Bebchuk & Roe (1999): A Theory of Path Dependence in CO and CG (Her)
Berglöf (1997): Reforming Corporate Governance (Europe) (Her)

Pedersen&Thomsen (1997): European Patterns of Corporate Ownership (Her)

Om lederlønn

Ove Langeland (1999): Kompensasjon og motivasjon. Overskuddsdeling og medeierskap i norske bedrifter (Her) 
Randøy/Skalpe (2007): Hva forklarer lederlønn i norske børsnoterte selskap? (Her)

Skalpe (2009): Lederlønn i private bedrifter (Her)

Economist 2007: A Special Report on Executive Pay (Her)

Om styrenes rolle og funksjon
”Anbefalte” tommelfingerregler: Prinsipper for eierstyring og selskapsstyring (Her)

Onarheim 2010: Styret er ikke hva det var – og godt er det! (Her)

Statlig eierskap: Regjeringens eierpolitikk (2012)
Aftenposten: Lønn for statlige ledere (2012) (Her)
 
DN: Hvem bør sitte i styrene i statsbedriftene? (2012) (Her)

-Erna må ikke kaste stein (DA 30/10 12) (Her)

-Giske strammet inn for seint (AP 25/4 2012) (Her)
-Lederapanasje (KK 8/9 12) (Her)
 

Lederlønninger internasjonalt:

Stiglitz (2012): En prosent tjener 25% av USA samlede inntekter (Her)

 -Den økte ulikheten i USA skyldes i stor grad lønns- og kompensasjonsordninger I næringsliv og finanssektor: Lederlønn og opsjoner i USAs største selskaper (Her)
-Ledere tjener 321x så mye som arbeidstakere: Economist 2012 (Her)  

Michael Hartmann (2012): Myten om den globale overklassen (Her)

Eierstruktur og medbestemmelse

NOU 2010 01 om eierstruktur og medbestemmelse i Norge og Europa!
Eksempler:
Delstaten Niedersachsen har fortsatt blokkerende eierpost i Volkswagen: (Her)
Delprivatisering av Renault fra 1996: (Her)

III: Institusjonell endring

10
6/11
SR

#Institusjonell endring og effektivitet

-Effektivitets-fremmende mekanismer (læring og konkurranse
-Variasjon, Duplikasjon og Seleksjon

- Hva/hvem “overlever” (effektive løsninger eller de som ivaretar interessene til de sterkeste)?

Sheilagh Ogilvie: ’Whatever is, is right’? Economic institutions in pre-industrial Europe. {Her. pp.649-684}

Hayek: Evolution and Spontaneous order (You tube): (Her)

Illustrasjon: Om endringer i verdikjeden for mat:
Lange mfl (2006): Kjededrift og maktkamp mot produsentene (Her)
Olsen (2010): Samvirkemakt mot kjedemakt (Her)

11
13/11
SR

#Historisk institusjonalisme

March 1994c: Rule Development and Change (Her. Se pp 76-102)

Koch mfl 2009: Path dependence (Her. 67-71)

David 2000: Path dependence, its critics and the quest for ‘historical economics’ (25 sider) (Her)
David 1985: Clio and the Economics of QWERTY (Her)

Hall and Taylor 1996: Political theory and the three institutionalisms (Her)

Hansmann & Kraakmann 2000: The end of history for corporate law! (Her)

Bebchuk and Fried 1999: A theory of path dependence of corporate ownership and control (Her)

12
20/11

AW

#Institusjonelle prosesser og organisasjoner!

- D 
DiMaggio & Powell (1983): The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields ! {Her. 14 s}

- Røvik, K. A. (2002). "The secrets of the winners: Management ideas that flow."
{Her. 32 s}

13
27/11
AW

#Institusjonelle prosesser og organisasjonsfelt !

Røvik (2007): Trender og translasjoner - ideer som former det 21. århundrets organisasjon. (Her. Kap. 12 og 13).

14
30/11-
1/12

Hjemmeeksamen (30 timer).
Fra mandag 30/11 kl. 09.00.???

Alle skal besvare en eksamensoppgave (Essay).  Oppgaver vil bli lagt ut på Classfronter (under Oppgaver, øvelser, innleveringer.)