FRAMDRIFTSPLAN AOS320: 2017

 

A. Tid

B. Forelesninger

C.Kjernepensum

 

I. Institusjoner, organisasjoner og handlingslogikk

 

 11/9

# SR: Introduksjon: Institusjoner og organisasjoner

#AW: -Institusjonell teori 
– Perspektiver fra økonomi, sosiologi og statsvitenskap

North 1994: Economic performance through time ! {Her). Norths nobelprisforedrag, 1993.}{9 sider}

Eriksson-Zetterquist mfl 2014: Institusjonell teori (Her)

 18/9

# Regulative, normative og kognitive aspekter
(Her) 

 Scott 2008: Three Pillars of Institutions ! {Her, pp 47-71}

25/9

# Konsekvenslogikk 
- Rasjonelle valg og begrenset rasjonalitet

March 1994a: Limited Rationality {Her. 23 s}

2/10

# Regelstyrt logikk

March 1994c: Rule Following {Her. Se side 57-76. 20 s}

 

II: Organisering: Problemer og alternative styringssystemer

 

9/10

# Økonomisk organisering og prinsipal-agent problemet  -Arbeidsdeling og risiko
-Delegering vs bytte/handel
-Koordinering, motivering og informasjon
-Agentteori og Transaksjonskostnadsteori
-PA-relasjoner i organisasjoner

Eisenhardt (2004): Agency Theory: An Assessment and Review. {Her. pp 78-85. Les også raskt gjennom 85-91} 
Petersen: The Principal Agent Relationship in organizations (Her) pp.186-198- {evt også 198-212}

 

16/10

# Økonomisk organisering og transaksjonskostnader 
{"-First order Optimizing"}
- Minimering av transaksjonskostnader
- Investeringer i spesifikke vs. generelle aktiva
-“Small number bargaining”
-Marked eller hierarki? “To make or buy” (Coase)
- Alternative strukturer: M-form; U-form eller H-form

Trond Petersen: Transaction Cost Economics  Ch. 2 in Foss){15 s}  (Her)

 23/10

 

# New Public Management I:
-Innhold som doktrine 
-Konsekvenser fortolket ut fra et institusjonelt perspektiv

 Christensen (2006): Staten og reformenes forunderlige verden {14 s} (Her)

Klausen & Ståhlberg (1998): 
New Public Management {19 s} (Her)

30/10

# New Public Management II: 
-Fragmentering, oversetting i ulike kontekster og evt. avinstitusjonalisering.

Christensen & Lægreid, (2007): The whole of government approach to public sector reform. {Her. 8 s}

6/11

#BAa:  Institutional logics

Thornton, P.H. & W. Ocasio (2008): Institutional logics. In Greenwood, R., C. Oliver, R. Suddaby & K. Sahlin (eds.): The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism. Pp 99-129. Los Angeles: Sage.

(Her)

 

6/11

# Forholdet mellom eiere og ledelse: Corporate governance 

Mallin (2003): Theoretical aspects of Corporate Governance. {Her. pp 12-23 in Mallin (2003): Corporate Governance.}

Bebchuk & Fried (2006): Pay without performance (Her. pp 5-23)

III: Institusjonell endring

 

13/11

#Historisk institusjonalisme

March 1994c: Rule Development and Change (Her. Se pp 76-102)

Koch mfl 2009: Path dependence (Her. 67-71)

20/11 (AW)

#Institusjonelle prosesser og organisasjoner
(Her)

DiMaggio & Powell (1983): The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields ! {Her. 14 s}

- Røvik, K. A. (2002). "The secrets of the winners: Management ideas that flow."  {Her. 32 s

27/11 (AW)

#Institusjonelle prosesser og organisasjonsfelt 

Røvik (2007): Trender og translasjoner - ideer som former det 21. århundrets organisasjon. (Her. Kap. 12 og 13)

4/12 ??

Hjemmeeksamen??